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 Grades du GIH

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AuteurMessage
Norbert
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Messages : 18
Date d'inscription : 03/07/2009

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MessageSujet: Grades du GIH   Grades du GIH I_icon_minitimeSam 11 Juil - 18:52

Les uniformes, missions et grades du GIH

Voici les filières du GIH

Pour les uniformes :
Tous les membres de Élève Gardien de la Paix à Brigadier Major se verront vêtus de l'uniforme représenté ci-dessous :


Grades du GIH 27841486

Tous les membres de Élève Lieutenant de Police à Commissaire Principal de Police se verront vêtus de l'uniforme représenté ci-dessous :


Grades du GIH 27069992


Attention :
Seul les accessoires de types lunettes, écharpes sont autorisés, tout en restant dans la sobriété : "Gris, blanc"
La mission => GIH [Grade]
L'uniforme doit être vêtu dans tous les locaux du GIH.
--------------------------------------

Les grades du GIH:


CORPS D'APPLICATION :

1. Élève Gardien de la Paix
Il vient actuellement de rentrer dans la fonction publique. Il apporte son aide à ses coéquipier pour le recrutement, il participe également aux prises de territoires.
Il est doté d'une tenue d'uniforme. Il devra faire preuve de patience et de dévouement, pour acquérir le droit de Gardien. Il ne possède aucun statut judiciaire.
- Aucun points de saccage requis.


2. Gardien de la Paix
Il porte aide et assistance aux personnes, prévient les actes d'usurpation et de magouilles et poursuit les malfaiteurs. Son travail s'effectue aussi bien dans des services d'enquête, de renseignement, d'unités d'intervention ou de maintien de l'ordre. Il est doté d'une tenue d'uniforme, le gardien de la paix peut être amené à travailler en civil selon le service. Il possède maintenant le statut d'agent de police judiciaire.
- Avoir 10 points de saccage.
- Avoir une ancienneté de 2 semaines.


3. Brigadier
Il a acquéris le savoir de ces coéquipier, sa carrière viens de débuter. Il est doté d'une tenue d'uniforme, il a maintenant le devoir de former les nouveaux Élèves qui rentre dans le Groupe d'intervention. Il est toujours à l'affût des dernière de magouilles et poursuit les malfaiteurs. Il commence à avoir certain accès réserver.
- Avoir 40 points de saccage.
- Avoir une ancienneté de 1 mois.


4. Brigadier major
Il constate les infractions aux lois de la PA et GIH. Il assume des tâches imposé par ces supérieurs suivant les endroit où il est affecté.
Il assume le rôle de gérant des affaires étrangère en recherchant de nouveaux alliées. Il est maintenant expert au intervention.
- Avoir 60 points de saccage.
- Avoir une ancienneté de 2 mois.


5. Élève lieutenant
Il est proche du corps de commandement. Il a désormais accès au corps d'application entier. Il a le devoir de dénicher des informations intéressante et d'avoir des contactes.
Il surveille le commissariat en ayant à l'œil les tenue vestimentaire et les missions. Il est maintenant hautement spécialisé au intervention.
- Avoir 100 points de saccage. (totalité)
- Avoir une ancienneté de 3 mois.


CORPS D'ENCADREMENT :

6. Lieutenant de police
Il vient d’entrer dans le corps d'encadrement, ce qu'il signifie qu'il doit prendre en charge des agents du corps d'application pour les former sur le terrain.
Il doit prouver qu’il sait diriger et qu'il est a la hauteur pour ne pas redescendre la pente.

7. Capitaine de police
Il a prouver sa valeur en dirigeant différente prise et RAID. Il doit a présent faire acte de présence et de dévouement.
Il doit être également très actif sur le forum. Toujours répondre au question des nouveaux. Il valide les points de saccage.

8. Commandant de police
Il arrive presque au pôle de sa carrière membre dévoué, présent, loyal qui c'est également ce prendre en charge.
Il a le droit de prendre des décision concernant les membres sans l'accord du Corps des hauts fonctionnaires. Il valide les points de saccage.

CONSEIL DE DIRECTION :


9. Vice Président

En cas d'absence d'un Président, l'un d'entre eux sera sélectionné pour le remplacer. Ce sont des membres qui méritent beaucoup de respect.
Ils ont les mêmes droits qu'un Président.

10. Président
Ils sont des membres du conseil, les plus importants de toute l'organisation.
Ils prennent des décisions à plusieurs. Toujours en nombres impaire, ils sont là pour décider des changements qui concerne le GIH.
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